- مشخصات کتاب
- اشاره
- فهرست مطالب
- فهرست ایرادهای وارد به قانون کار کشور
- پیشگفتار مترجم:
- مقدمه
- حداقل دستمزد چیست؟
- مقاولهنامهها (عهدنامه ها)ی مهم و اصلی سازمان جهانی کار در مورد حداقل دستمزد کدامند؟
- برای حداقل دستمزد، باید چند نرخ وجود داشته باشد؟
- چه کسانی باید میزان حداقل دستمزدها را تعیین کنند؟
- چه کسانی باید حداقل دستمزد را دریافت کنند؟
- حداقل دستمزد باید در چه سطحی تعیین و تنظیم شود؟
- نیاز به اصلاحات دوره ای
- نظارت بر اثرات حداقل دستمزدها
- چگونه پیروی از قانون را ترویج دهیم؟
- اقدام های اجرایی
- اشاره
- 1) کمپینهای اطلاعرسانی و افزایش آگاهی:
- 2) ظرفیتسازی برای نمایندگان کارگری و کارفرمایی:
- 3) توانمندسازی کارگران برای مطالبهی حقوق خود از طریق شکایت فردی و فعالیت جمعی:
- 4) اقدام هایی برای رسمی سازی اقتصاد غیر رسمی:
- 5) بازرسیهای هدفمند:
- 6) محرومیت هایی که به عنوان بازدارنده در مقابل عدم تبعیت از قانون عمل میکنند:
- 7) اعاده ی مطالبه های دستمزدی و حمایت در برابر قربانی شدن:
- 8) اقدام های نظارتی و شیوه ی خرید تضمینی در زنجیره تأمین جهانی:
- 9) اشتغال دولتی:
- نتیجهگیری نهایی:
راهنمای تعیین حداقل دستمزد
مشخصات کتاب
عنوان و نام پدیدآور:راهنمای تعیین حداقل دستمزد (خلاصه)/سازمان جهانی کار(ILO) ؛ [ترجمه و تالیف] اکبر اخوان مقدم ؛ [برای] موسسه نذر اشتغال.
مشخصات نشر:اصفهان : شمیم معرفت ، 1397.
مشخصات ظاهری:88 ص.: مصور، جدول، نمودار؛ 19/5×9 س م.
شابک:200000 ریال:978-600-8013-08-2
وضعیت فهرست نویسی:فیپا
یادداشت:کتاب حاضر ترجمه مقاله ای تحت عنوان "Minimum wage policy guide (A Summay" است که در وب سایت سازمان بین المللی کار منتشر شده است.
موضوع:حداقل حقوق و دستمزد
موضوع:Minimum wage
موضوع:حداقل حقوق و دستمزد -- ایران
موضوع:Minimum wage -- Iran
شناسه افزوده:اخوان مقدم، اکبر، 1339 -
شناسه افزوده:سازمان بین المللی کار
شناسه افزوده:International Labour Organization
شناسه افزوده:موسسه خیریه نذر اشتغال امام حسین(ع)
رده بندی کنگره:HD4917/ر2 1397
رده بندی دیویی:331/23
شماره کتابشناسی ملی:5580106
ص: 1